Sobre el puesto
Sobre la posición: Buscamos una persona con experiencia en gestión de Ejecutivo Venta Indirecta (venta a traves de distribucion) que se responsabilice del desarrollo de nuestro Canal exclusivo en la zona asignada. Si tienes experiencia comercial B2B, te gusta trabajar con distribuidores, analizar resultados y detectar oportunidades de crecimiento, nos gustaría conocerte.
¿Qué harás?
* Participar en la definición de la estrategia y los planes comerciales de los distribuidores asignados. * Realizar el seguimiento de objetivos y resultados e identificar acciones de mejora cuando sea necesario. * Detectar y desarrollar oportunidades comerciales junto con los distribuidores. * Acompañar en oportunidades de venta y procesos de negociación. * Impulsar la gestión y desarrollo de la cartera de clientes. * Realizar el seguimiento de indicadores relacionados con la renovación y continuidad de clientes.
¿Qué necesitamos?
* Se valorará la experiencia en gestión de Canal de Distribución Pyme (ayudando en el establecimiento de la estrategia y asegurando el cumplimiento de los objetivos de la compañía) * Perfil comercial con alta orientación al cumplimiento de objetivos recurrentemente * Profesionales con conocimiento del tejido empresarial de la zona y con capacidad de prospección y captación de nuevos distribuidores (B2B) * Se valorarán conocimientos del sector IT, así como soluciones de Ciberseguridad e IA. * Habilidades de negociación y estrategia de ventas.
¿Qué te ofrecemos?
* Más flexibilidad, más equilibrio, más oportunidades: Teletrabaja hasta 3 días a la semana y con horario flexible para que tu carrera crezca al ritmo de tu vida. * 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. * 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. * Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. * Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas para empleados, con una aportación del 50% del coste del seguro de salud para cónyuges e hijos. * Seguro de vida: Protección adicional para empleados, ofreciendo tranquilidad y respaldo ante situaciones imprevistas. * Programa de bienestar integral: Gestión del cuidado de la salud y el bienestar, tanto físico como mental. * Opción de plan de pensiones.
Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. * 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. * Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft by MIT entre otros. * App para la gestión digital.
Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. * En Vodafone promovemos una cultura inclusiva basada en la igualdad de oportunidades, impulsando la diversidad y la equidad en la atracción, desarrollo y promoción del talento para que todas las personas puedan crecer y contribuir en un entorno donde cada voz sea valorada.