Sobre el puesto
Coordinador de Servicios Sociales Nuestro cliente busca un Coordinador de Servicios Sociales proactivo y organizado para liderar su equipo en Murcia.
Este rol es clave para asegurar la eficacia y eficiencia en la provisión de servicios a la comunidad, supervisando la gestión de casos y asegurando la calidad en la intervención social.
Serás responsable de la planificación estratégica, la gestión de recursos y la coordinación con diversas entidades para maximizar el impacto positivo.
Si tienes experiencia en liderazgo dentro del sector social y una visión clara para mejorar el bienestar comunitario, esta es tu oportunidad de influir significativamente en la región de Murcia. * Supervisar y gestionar un equipo de trabajadores sociales, proporcionando orientación y apoyo técnico. * Planificar, implementar y evaluar programas y proyectos de servicios sociales. * Establecer y mantener relaciones estratégicas con organismos gubernamentales, ONGs y otras instituciones relevantes. * Gestionar el presupuesto asignado y asegurar la correcta aplicación de los recursos financieros. * Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para garantizar la calidad y la mejora continua de los servicios. * Representar a la organización en foros y reuniones comunitarias relacionadas con el bienestar social.
Requisitos * Máster en Trabajo Social, Gestión de Servicios Sociales o campo relacionado. * Experiencia demostrable de más de 7 años en el sector de servicios sociales, con al menos 3 años en roles de supervisión o gestión. * Sólidos conocimientos de gestión de proyectos, presupuestos y evaluación de programas. * Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de problemas. * Familiaridad con el marco legal y las políticas sociales vigentes en la Región de Murcia. * Capacidad probada para trabajar bajo presión y cumplir objetivos en plazos ajustados.
Beneficios * Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo. * Oportunidades de liderazgo y desarrollo de carrera en una organización de impacto. * Formación continua y acceso a conferencias relevantes. * Entorno de trabajo dinámico y colaborativo en Murcia. * La posibilidad de moldear y mejorar la oferta de servicios sociales en la región.
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