Sobre el puesto
OverviewEn Melt Group buscamos un/a Socio/a de M&A senior para liderar la ejecución y desarrollo de negocio en una boutique de Corporate Finance con foco middle-market.
Podrás combinar liderazgo de operaciones con desarrollo de cartera y gestión de relaciones con empresarios e inversores, representando a la firma ante clientes y stakeholders.
Serás pieza clave en la estrategia de originación y crecimiento, impulsando la plataforma y el equipo.
Esta oportunidad ofrece autonomía, responsabilidad y posibilidad de equity, alineada con un plan de crecimiento ambicioso.
Compensaciones / BeneficiosIncorporación como socio en una boutique consolidada
Rol de liderazgo con alta autonomía
Participación en decisiones estratégicas
Paquete retributivo competitivo
Posibilidad de equity según experiencia
Proyecto a largo plazo con crecimiento de responsabilidades
ResponsabilidadesLiderar operaciones de M&A (sell-side y buy-side) de principio a fin
Desarrollar y consolidar una cartera de clientes y relaciones estratégicas
Generar oportunidades de negocio y definir la estrategia de originación
Asesorar en procesos de venta, adquisiciones, fusiones y crecimiento inorgánico
Gestión de la relación con el cliente como interlocutor principal
Supervisar análisis financiero, valoración, modelización y materiales de marketing
Coordinar equipos involucrados y asegurar altos estándares de calidad
Participar en decisiones estratégicas y desarrollo de la firma
Identificar nuevas áreas y sectores para ampliar la franquicia
Desarrollar y hacer crecer el equipo, formando perfiles junior y mid-level
Requisitos principalesExperiencia sólida en M&A / Corporate Finance, preferentemente en boutique, banco de inversión, Big4 o asesoría financiera
Historial comprobable de operaciones cerradas y capacidad de liderar procesos de forma autónoma
Gran capacidad de originación y red de contactos en el ecosistema empresarial y financiero
Experiencia con compañías y accionistas del segmento middle-market
Excelente capacidad de análisis financiero, valoración y modelización
Habilidades de negociación, gestión de clientes, liderazgo y desarrollo de negocio
Inglés fluido, mínimo C1
Valorable trayectoria como Director/MD/Partner o similar y cartera de relaciones
Liderazgo
Desarrollo de negocio
Gestión de relaciones
Análisis financiero
Valoración y modelización
Gestión de procesos de M&A