Coordinador/a de Turno de Producción

Funciones principales

• Coordinar el equipo asignado durante el turno de trabajo.
• Organizar las tareas diarias según la planificación de producción.
• Formar a nuevas incorporaciones y ampliar la formación del equipo actual.
• Asegurar el correcto arranque, desarrollo y cierre del turno.
• Supervisar la cumplimentación de la documentación y la trazabilidad del proceso productivo.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de fabricación, limpieza y orden.
• Realizar el seguimiento de incidencias, desviaciones y necesidades del equipo.
• Coordinarse con Producción, Calidad, Mantenimiento y Almacén para garantizar la continuidad del proceso.
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, calidad, higiene y prevención.
• Reportar el estado del turno y trasladar la información relevante entre equipos.
• Dar apoyo en cambios de formato y en el aprendizaje del funcionamiento de las máquinas de planta.

Requisitos

• Formación de Grado Superior o equivalente.
• Experiencia previa en producción industrial, preferiblemente como jefe/a de línea, encargado/a, responsable de equipo o coordinador/a de turno.
• Experiencia en sectores nutracéutico, farmacéutico, alimentario, cosmético o similares.
• Conocimientos de GMP, APPCC y trabajo en salas blancas.
• Experiencia en gestión de cambios de formato, incidencias de línea o coordinación con mantenimiento.
• Capacidad de liderazgo operativo, organización y resolución de problemas.
• Valorable conocimiento electromecánico para facilitar el aprendizaje y dar apoyo en el funcionamiento de la maquinaria.
• Experiencia con ERP o herramientas de seguimiento de producción.
• Vehículo propio para acceder a las instalaciones.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Proyecto estable y de largo recorrido.
• Incorporación a una compañía especializada en el sector nutracéutico.
• Jornada completa en turnos de mañana y tarde, dentro de un sistema de producción a 3 turnos.
• Entorno colaborativo y cercano.
• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.