Sobre el puesto
ARQUIMEA, somos una empresa tecnológica que opera a nivel globaly ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes.
Nuestros sectores de actividad son Aeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science, Biotecnología y Fintech.
Buscamos un/a People Analytics Specialist que ayude a desarrollar la capacidad de análisis de datos de personas en Arquimea Group. Su misión será transformar datos de Recursos Humanos y de la organización en información fiable y accionable, facilitando la toma de decisiones sobre plantilla, costes, compensación y diseño organizativo.
Función principal y alcanceDiseñar y consolidar el reporting de RR. HH., definir indicadores y desarrollar análisis que ayuden al equipo de Personas, la Dirección y las unidades de negocio a tomar decisiones basadas en datos.
Funciones principales
- Analizar datos de plantilla y organización, incluyendo headcount, FTE, rotación, movimientos y costes de personal.
- Apoyar la planificación de plantilla, así como la elaboración y el seguimiento de presupuestos y previsiones de RR. HH.
- Controlar y monitorizar los costes de personal, incluido el análisis del coste hora y de sus componentes.
- Definir, documentar y mantener KPIs de Recursos Humanos, con criterios homogéneos de cálculo, fuentes de datos y periodicidad.
- Elaborar y mantener informes y cuadros de mando en Power BI y Excel. Power BI será una herramienta clave para el puesto.
- Mejorar y automatizar los procesos de reporting y extracción de información desde las fuentes y sistemas disponibles en Arquimea.
- Asegurar la calidad, integridad y coherencia de los datos de personas, coordinando la resolución de incidencias.
- Preparar informes y análisis para el Director de RR. HH., la Dirección, el equipo de Personas y los responsables de negocio.
- Presentar conclusiones de forma clara, explicando tendencias, desviaciones e implicaciones para la organización.
- Apoyar iniciativas de compensación y beneficios, incluyendo análisis salariales y del impacto de las revisiones retributivas.
- Contribuir a análisis de arquitectura de puestos, eficacia organizativa y diseño de estructuras.
- Colaborar en auditorías y revisiones internas o externas, aportando información trazable y análisis consistentes.
- Trabajar con RR. HH., Finanzas y las unidades de negocio para integrar la analítica en la toma de decisiones.
- Promover una cultura de comprensión y uso responsable de los indicadores de personas.
- Gestionar la información de RR. HH. con rigor y confidencialidad.
Formación y competencias requeridasNivel — Grado de formación requerida: Grado universitario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Estadística, Economía, Matemáticas, Ingeniería o disciplina relacionada con análisis de datos y gestión de personas.
Formación adicional requerida: Máster o formación especializada en People Analytics, analítica de datos aplicada a Recursos Humanos, Business Analytics o similar.
Formación / conocimientos específicos necesarios en:
- Power BI: experiencia práctica en elaboración y mantenimiento de cuadros de mando e informes.
- Excel avanzado y análisis de grandes volúmenes de datos.
- Definición y seguimiento de KPIs, modelización y visualización de datos.
- Métricas y procesos de Recursos Humanos.
- Presupuestación, previsión y control de costes de personal.
- Cálculo y análisis de coste hora.
- Compensación y beneficios, análisis retributivo y estructuras salariales.
- Análisis de plantilla, organización y diseño organizativo.
- Conocimiento funcional de sistemas HRIS y capacidad para trabajar con distintas fuentes de información. No se presupone una herramienta concreta de Arquimea.
Experiencia mínima requerida: Alrededor de 5 años de experiencia en People Analytics, análisis de datos, reporting, controlling de Recursos Humanos o funciones similares. Se valorará experiencia en costes de personal, compensación, auditorías y análisis organizativos.
Idiomas: Inglés: importante para el puesto. Capacidad para trabajar con documentación y comunicarse en un entorno profesional.
El puesto está localizado en nuestras oficinas centrales de Serrano Galvache, Madrid;
¿Qué ofrecemos?
- Jornada flexible de trabajo
- 1 día de Teletrabajo
- Paquete de Retribución Flexible
- Un ambiente muy dinámico, gente agradable, profesional y un entorno en pleno crecimiento.
- Buscamos personas curiosas, creativas, tenaces y colaboradoras, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos.
Think Big, Do the Job & Enjoy LifeEn ARQUIMEA valoramos la di