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Administrativo/a Comercial

PortAventura World

Vila-seca

Salario no publicado

Disponible en

Sobre el puesto

En PortAventura World buscamos un/a Administrativo/a Comercial para incorporarse al Departamento Comercial, dentro del área de Sales & Markets Development (sub-área Edis & Back Office). La persona seleccionada reportará al/a la Responsable de Edis & Back Office.

Misión del puesto

Apoyar en la gestión diaria del área de ventas y del Departamento Comercial, en la gestión administrativa de pedidos, facturas, contratos y peticiones de materiales.

Funciones principales

  • Generación y tramitación de pedidos en SAP.
  • Gestión de solicitudes de pago.
  • Control y gestión de entradas de cortesía y plantillas.
  • Control y seguimiento del presupuesto de costes por áreas.
  • Control de inventario de material y merchandising.
  • Preparación de contratos, seguimiento de su firma y gestión documental.
  • Soporte administrativo al área de ventas, incluida la gestión del correo comercial.
  • Control de accesos y actualización de la documentación de coordinación (CTAIMA) para visitas comerciales.
  • Relación por correo electrónico con agencias de viajes y touroperadores.
  • Coordinación con los departamentos de Mercados, Legal y Control de Gestión.

Requisitos

  • CFGM/CFGS en Administración o Grado en ADE.
  • Catalán y castellano nivel alto (imprescindible).
  • Inglés y francés nivel medio (imprescindible).
  • Conocimientos de informática a nivel usuario: Word, Excel y PowerPoint.
  • Carnet de conducir B.

Se valorará

  • Conocimientos de SAP y CTAIMA.
  • Conocimiento de la operativa interna de la compañía.
  • Otros idiomas.
  • Experiencia previa en posiciones similares.

Competencias

Organización, capacidad de gestión, perfil comercial, discreción, trabajo en equipo, proactividad y vocación de servicio.

Qué ofrecemos

  • Contratación indefinida.
  • Incorporación a uno de los principales destinos de ocio y vacaciones de Europa.
  • Un puesto dinámico, con ritmo constante y gran variedad de tareas.
  • Plan de formación inicial.
  • Una compañía comprometida con la seguridad y salud, la sostenibilidad, el bienestar de sus empleados y la experiencia de sus clientes.
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Puede ser el próximo paso de alguien.

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