← Volver a resultados
Disponible en
- Condiciones
- Contracte laboral indefinit
- Condiciones
- Jornada completa
- Condiciones
- Salari mensual brut des de '1421' fins a '1533'
- Condiciones
- Altres dades d'interès: Imprescindible: • Capacitats d’organització, gestió, comunicació i planificació. • Capacitat de treball en equip. • Propiciar un bon clima de feina i afavorir la cohesió del grup. • Capacitat de lideratge i gestió d’equips. • Persona ordenada i capaç de fer treball multitasca (participació en diferents projectes). • Domini alt del paquet Office (Word, Excel, PowerPoint), Canva i plataformes de reunió virtual. • Alta capacitat de redacció (correus electrònics, informes, memòries…). • Disposar del certificat de delictes de naturalesa sexual. • Titulació en català nivell C1. • Carnet de conduir i vehicle propi. S’ofereix: • Jornada de treball completa (horari de dilluns a dijous de 8:30-14:00 i 15:30-18:00, divendres de 8:30-14:00). • Contracte laboral indefinit. • Suport al desenvolupament professional mitjançant programes de formació contínua per assegurar la millor capacitació tècnica i habilitats en la incorporació. • Incorporació immediata.
Sobre el puesto
Incorporació d’una persona per donar suport administratiu a la gestió de projectes educatius, participant en l’organització, seguiment i desenvolupament dels diferents programes i activitats de l’entitat. Es tracta d’un lloc de treball amb possibilitats de creixement professional cap a la gestió autònoma de projectes, a mesura que la persona adquireixi experiència i coneixement dels procediments interns.
Ubicació: oficines de Fabra Formació a Lleida.
Funciones
- Contacte i coordinació amb centres educatius per a la detecció de necessitats i la planificació de les activitats.
- Gestió administrativa dels projectes educatius assignats, seguint els procediments interns establerts.
- Recerca, selecció i incorporació del personal necessari per al desenvolupament dels diferents projectes.
- Comunicació amb el personal i realització dels tràmits necessaris d’acord amb la normativa laboral vigent.
- Control i seguiment de les hores realitzades pel personal.
- Gestió i seguiment de les substitucions per baixes mèdiques, vacances i dies personals, garantint la cobertura dels serveis.
- Obtenció de les dades i la documentació necessària de les noves incorporacions.
- Formalització dels contractes laborals i seguiment de la documentació contractual perquè retorni degudament signada.
- Coordinació de les formacions de benvinguda del personal.
- Elaboració de la documentació complementària relacionada amb les substitucions i incorporacions.
- Control horari mitjançant les aplicacions corporatives.
- Realització de les corresponents nòmines mensuals.
- Tasques de control d’assistència dels participants i seguiment de les programacions d’activitats del personal.
- Participació en reunions de programació i gestió per dur a terme les accions necessàries per al correcte desenvolupament dels programes i projectes educatius.
Requisitos
Experiència 1 anys. • Coneixement de l'àmbit educatiu i de les diferents etapes educatives, així com de la terminologia pròpia del sector.
- Capacitat per gestionar documentació educativa, programacions, objectius, continguts, memòries i informes de seguiment.
- Coneixement de les necessitats educatives dels infants segons les diferents etapes de desenvolupament i familiaritat amb l'estructura del sistema educatiu.
- Experiència en gestió administrativa de projectes, serveis o equips de treball.
- Experiència en selecció de personal, gestió de contractacions, documentació laboral i seguiment de les incorporacions.
- Experiència en la planificació i cobertura de substitucions, control horari, gestió de nòmines i resolució d'incidències.
- Experiència en la coordinació i comunicació amb centres educatius, clients o altres entitats.
- Grau en Direcció i Administració d’Empreses
- Grau en Direcció i Administració d’Empreses
- Grau en Psicología del Treball i de les Organitzacions
català (parlat Superior, escrit Superior)
Competències / coneixements: FORMACIÓ REQUERIDA:
Titulats en graus de:
- Grau en Relacions Laborals
- Grau en Direcció i Administració d’Empreses
- Grau en Psicologia del Treball i de les Organitzacions
- Grau en Ciències del Treball o Relacions Laborals
Es valoraran Màsters o Postgraus en Direcció i gestió de RR.HH.
Disponibilitat de vehicle: automòbil
Permisos de conduir: b