Sobre el puesto
La persona contratada contribuirá al desarrollo de sistemas avanzados de predicción para variables de viento, corrientes superficiales, humedad y temperatura, integración de datos de teledeteción, técnicas de inteligencia artificial y modelos operativos de clima regional, atmosférico y oceánico. Su labor estará enmarca en los siguientes proyectos:
PROYECTO 1: Predicción del impacto climático de las SEAs europeas mediante modelos regionales ( SEAClim ).
El objetivo de SEAClim es avanzar en predicciones de alta resolución decenal a multidecenal del medio marino para apoyar la resiliencia climática, la gobernanza oceánica y la economía azul. Al reducir la escala de los últimos modelos climáticos globales e integrarlos con modelos regionales oceánicos de Copernicus Marine Service, SEAClim proporciona proyecciones detalladas sobre circulación oceánica, olas, hielo marino y bioxeoquímica marina.
PROYECTO 2: Evolución del servicio Copernicus para mejorar las previsiones oceánicas con inteligencia artificial en el Atlántico nororiental y la región de la plataforma continental ( CERAINE ).
El objetivo del proyecto CERAINE es mejorar las soluciones del modelo regional oceánico y de olas a corto plazo del Atlántico Noreste Europeo (NEA) mejorando la precisión de sus forzamientos con los RNA.
La Fundación CESGA se compromete, en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición del dicho principio que establece el Decreto Legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad y el VIII Plan Estratégico de Galicia para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres 2022-2027.