Sobre el puesto
Es Valorarà PositivamentSiga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Sabadell Gent Gran és una plataforma de serveis per a persones grans amb residència, centre de dia, apartaments amb serveis i servei d'ajuda a domicili "Taulí Aprop".
Formant part del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Sabadell Gent Gran és l'eix de desenvolupament dels nous serveis d'atenció integrada social i sanitària i alhora dels serveis socials i dependència d'atenció i cures a les persones grans que actualment ja ofereix la Corporació.
CFGM reglat en Tècnic en Cures Auxiliars d'Infermeria o Atenció a Persones en situació de dependència (CFPM SC10) o títol equivalent de tècnic/a d'atenció sociosanitària.Nivell de català A2 o compromís d'obtenir-lo*.
Es Valorarà PositivamentExperiència mínima de sis mesos en el sector sociosanitari o similar.Busquem Una Persona AmbHabilitats comunicatives: comunicació clara, empàtica i assertiva amb els equips professionals.Incorporació immediata i vinculació laboral estable (contracte de substitució fins a cobertura definitiva de la plaça -antics interinatges-, segons RDL )Jornada completa/parcial amb condicions regulades pel conveni col·lectiu de treball GERCAT.Entorn professional amb valors, equip multidisciplinari i projectes en evolució constant.Pla de desenvolupament en matèria de competències lingüístiques en català en cas de no disposar del certificat requerit.O altres modalitats que en dret siguin possibles i que en cap cas seran de menor estabilitat que el contracte de substitució (com, per exemple, transitòriament un contracte de relleu previ al contracte de substitució, o un pacte de mobilitat vertical segons Codi de Selecció i Vinculació vigent)Procés De SeleccióLes condicions generals d'aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l'entitat.
Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.