Administrativo/a de RR.HH.

Se busca, para una empresa multinacional del sector servicios industriales y gestión de infraestructuras, un/a Técnico/a de RRHH con experiencia en administración de personal y nóminas, para incorporarse a su equipo

**Responsabilidades:**

• Gestión de administración de personal y soporte en el ciclo completo de nómina.
• Preparación y presentación de impuestos (111, 190, 216, entre otros) y seguros sociales.
• Gestión de incidencias laborales: IT, accidentes de trabajo, embargos, etc.
• Uso de plataformas oficiales como Delt@, Certific@, Contrat@, Casia, Sistema RED y SILTRA.
• Gestión de contratos, procesos de desvinculación, jubilaciones e inspecciones/auditorías.
• Mantenimiento y actualización de datos en sistemas HRIS (Workday).

**Requisitos:**

• Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en administración de personal y/o nóminas.
• Inglés y Francés nivel B2 (imprescindible).
• Buen dominio de Excel (imprescindible).
• Perfil organizado, proactivo y con alta atención al detalle.

**Qué ofrece la empresa:**

• Incorporación a un entorno multinacional estable y altamente profesionalizado.
• Participación en proyectos retadores dentro del área de Recursos Humanos.
• Plan de desarrollo profesional y formación continua.
• Buen ambiente laboral y condiciones de flexibilidad.