Sobre el puesto
Analista de Riesgos y Solvencia II BBVA Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito, que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. Entra a formar parte del equipo de Riesgos / Solvencia II, donde podrás desarrollar funciones clave en el análisis cuantitativo, la gestión del capital y el cumplimiento regulatorio de la compañía.
¿Qué es lo que harás en BBVA Allianz?
* Participarás en el equipo responsable de calcular trimestralmente el capital de solvencia. * Elaborarás proyecciones de solvencia (business plan, forecast, stress testing). * Apoyarás en el desarrollo y mantenimiento de los procesos, controles y herramientas utilizados para el cálculo del capital de solvencia. * Contribuirás a la elaboración y evolución de las métricas de gestión del Capital, siguiendo los estándares del Grupo. * Coordinarás la elaboración del Informe ORSA, incluyendo análisis cualitativo y cuantitativo. * Participarás en la preparación de documentación y reportes regulatorios asociados a Solvencia II. * Actualizarás y realizarás el mantenimiento del Mapa de Riesgos de la compañía. * Colaborarás en el diseño y actualización de políticas, procedimientos y marcos de gestión de riesgos en tu ámbito de responsabilidad.
¿Qué necesita BBVA Allianz de ti?
Formación y experiencia * Estudios en Ciencias Actuariales, Economía, ADE o similares. * Se valorarán postgrados como CFA, FRM o CERA. * Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Riesgos, Actuarial, Solvencia II o consultoría relacionada. * Buen entendimiento del marco regulatorio Solvencia II y su normativa. * Buen manejo de ChatGPT y Copilot. Competencias * Alta capacidad analítica y atención al detalle. * Pensamiento crítico, estructurado y orientado al rigor. * Comunicación clara y habilidades para trabajar con equipos transversales. * Proactividad, curiosidad y orientación al aprendizaje continuo.
¿Qué te ofrece BBVA Allianz?
* Descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. * Posibilidad de contratar seguros a precios especiales para ti y tu familia. * Condiciones preferentes para invertir en acciones Allianz. * Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, menús de alta calidad en BCN y MAD, clubes deportivos y nuestras Olimpiadas Allianz cada 4 años. * Flexibilidad total, organización del tiempo con horario flexible. * Trabajo en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. * Acceso a nuestro Copilot interno y herramientas digitales avanzadas. * Formación continua y programa You Learn, We Pay para impulsar tu desarrollo. * Wellhub, nuestra app para tu bienestar físico y mental. * Fruta y snacks gratuitos en la oficina. * Posibilidad de trabajar desde el extranjero 25 días al año. * Beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y apoyo en la gestión del certificado.
Si acreditas discapacidad, recibirás 1.500 € en tu primera nómina.
El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo.
Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.
Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos.
Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones.
Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.
En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as.
La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.
Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.