COORDINADOR/A ÀREA SOCIAL

Es necessita un/a coordinador/a de l'Àrea social per planificar, coordinar i supervisar l’activitat de l’Àrea Social de la Fundació, garantint una atenció integral, personalitzada i de qualitat a les persones ateses, d’acord amb el model d’atenció centrada en la persona, la normativa vigent i els valors de la Fundació.

Funciones

• Coordinar i supervisar l’equip tècnic de l’Àrea Social, distribuint les càrregues de treball i vetllant pel correcte desenvolupament de les intervencions.
• Garantir l’elaboració, execució i seguiment dels plans individuals de suport de les persones ateses.
• Supervisar l’exercici de les mesures de suport encomanades judicialment o voluntàriament a la Fundació, assegurant el respecte a la voluntat, preferències i drets de les persones ateses.
• Coordinar la intervenció amb els serveis socials, sanitaris, residencials, educatius, laborals i altres recursos comunitaris.
• Mantenir la interlocució amb les famílies, persones de referència, administracions públiques, òrgans judicials i altres entitats vinculades als expedients.
• Detectar necessitats socials i promoure els recursos i serveis més adequats per afavorir la inclusió social i la qualitat de vida de les persones ateses.
• Elaborar, revisar i validar informes socials, memòries, protocols i altra documentació tècnica de l’àrea.
• Vetllar pel compliment dels procediments interns, dels estàndards de qualitat i de la normativa aplicable en matèria de serveis socials, protecció de dades, prevenció de riscos laborals i resta de normativa sectorial.
• Participar en la definició dels objectius estratègics de la Fundació i impulsar la millora contínua dels processos de l’Àrea Social.
• Donar suport tècnic a la Gerència en aquelles matèries relacionades amb l’àmbit social.
• Promoure la formació, desenvolupament i cohesió de l’equip professional.

Responsabilitats

• Garantir la qualitat tècnica de les intervencions socials.
• Assegurar una correcta coordinació de l’equip i dels recursos assignats.
• Vetllar pel compliment dels drets de les persones ateses i dels principis d’autonomia, dignitat, inclusió i no discriminació.
• Garantir el compliment de la normativa vigent i dels protocols interns de la Fundació.
• Fer el seguiment dels indicadors de qualitat i dels objectius de l’Àrea Social.

Experiència 3 anys. Experiència

• Experiència mínima de tres anys en coordinació d’equips d’intervenció social.
• Es valorarà experiència en fundacions tutelars, entitats del tercer sector, discapacitat intel·lectual, salut mental, envelliment o altres àmbits d’atenció a persones en situació de vulnerabilitat.

títol de grau - psicologia

títol de grau - pedagogia

títol de grau - treball social

Competències / coneixements: Competències

• Lideratge i gestió d’equips.
• Planificació i organització.
• Capacitat d’anàlisi i presa de decisions.
• Habilitats de comunicació i negociació.
• Resolució de conflictes.
• Orientació a la qualitat i a la millora contínua.
• Compromís ètic i responsabilitat professional.
• Orientació a les persones i al treball en xarxa.

Persones a càrrec

Professionals de l’Àrea Social (treballadors/es socials, educadors/es socials, integradors/es socials o altres perfils tècnics, segons l’organització de la Fundació).

Relacions funcionals

Manté una coordinació permanent amb la Gerència, l’Àrea Jurídica, l’Àrea Econòmica i Administrativa, els professionals externs, els serveis públics i les entitats col·laboradores, així com amb els òrgans judicials i el Ministeri Fiscal quan sigui necessari en l’exercici de les funcions de la Fundació.

Permisos de conduir: b